Przejdź do treści

Łańcuch wartości HR… czyli HR Value Chain

Dlaczego tak często zajmujemy się w HR tematami nieistotnymi? Walczymy o narzędzie i szczegóły i zapominamy o celach?

HR Value Chain, to proste narzędzie, a właściwe rama porządkująca myślenie, która pozwala spojrzeć na ten temat z właściwej perspektywy. Składa się z trzech poziomów:

Efficiency – czyli produktywność procesów HR – to jak dobrze one działają

Effectiveness – czyli efektywność całej funkcji personalnej w organizacji

Impact – czyli wyniki organizacji

Kluczowe jest właściwe zrozumienie tych trzech prostych kroków i patrzenie na nie z odpowiedniej perspektywy. I właśnie o tym, jest dzisiejszy film 🙂

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *